Il quarto processo di fusione tra Promozione del Lavoro e Pimec si avvicina alla fine delle tre precedenti occasioni: il fallimento. Il comitato esecutivo e il consiglio di amministrazione di promozione hanno chiesto ieri al loro presidente, Joaquim Gay de Montellà, di rifiutare di accettare la proposta di Pimec, che pretende di avere la metà della rappresentanza della nuova organizzazione nata dall'integrazione. Mentre Pimec chiede la parità, i datori di lavoro di promozione reclamano che Pimec non abbia più del 25% di rappresentanza nel nuovo datore di lavoro. Così hanno fatto sapere a Gay de Montellà, al quale hanno chiesto di presentare un ultimatum al presidente di Pimec, Josep González, nell'ambito di una riunione che deve tenersi questa settimana. Non hanno accettato, hanno chiesto la rottura della trattativa. I colloqui per ottenere una fusione sono stati avviati lo scorso mese di marzo con l'obiettivo di razionalizzare la mappa padronale catalana, l'obiettivo era quello di promuovere la rappresentanza delle grandi imprese e di liquidare il suo marchio Fepime, per lasciare le PMI nelle mani di Pimec. Ma in questa occasione sono stati ancora dimenticati, che in questa occasione sono stati il mancato rispetto alla memoria del quotidiano italiano.
L'avvio dei colloqui per una fusione è stato avviato lo scorso marzo con l'obiettivo di razionalizzare la mappa dei datori di lavoro catalano